In de openbare sector is elke overheid (federaal, communautair, gewestelijk, provinciaal, gemeentelijk...) bevoegd om het statuut van zijn personeel en het toegepaste verlofsysteem te bepalen.
Hier vindt u informatie betreffende federale ambtenaren, voor statutair personeel (vast benoemd) en voor contractueel personeel (met arbeidscontract).
Aarzel niet contact op te nemen met de sociale dienst van het ziekenhuis en van uw ziekenfonds of met uw vakbondsafgevaardigde. Zij zijn er om u te helpen!
Er bestaan een hele reeks van verloven :
Loopbaanonderbreking voor medische bijstand
Loopbaanonderbreking voor palliatief verlof
Uitzonderlijk verlof wegens overmacht
Verlof om dwingende redenen
Verlof om dwingende redenen van familiaal belang
Halftijdse loopbaanonderbreking
Volledige loopbaanonderbreking
Afwezigheid van lange duur
Verminderde prestaties
Ouderschapsverlof
Loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof
Bevallingsverlof
Vaderschapsverlof
Emmanuelle Van Besien
Fax: 02/512 25 44
Verenigingstraat 15 - 1000 Brussel
Contact | un projet du CDCS-CMDC asbl | Agence web : Clef2web |
Hospichild est une initiative des Ministres bruxellois en charge de la santé