{"id":19706,"date":"2025-04-25T15:28:54","date_gmt":"2025-04-25T13:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospichild.be\/?page_id=19706"},"modified":"2025-04-25T15:28:54","modified_gmt":"2025-04-25T13:28:54","slug":"ouderschapsverlof","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/","title":{"rendered":"Ouderschapsverlof"},"content":{"rendered":"<h2>Priv\u00e9sector en overheidssector<\/h2>\n<p>Met dit verlof kan je even <strong>stoppen<\/strong> met werken of <strong>minder<\/strong> werken om voor je kind te zorgen.<\/p>\n<p>Je kind moet aan het begin van je ouderschapsverlof <strong>jonger<\/strong> zijn <strong>dan 12 jaar<\/strong>.<\/p>\n<p>Als je kind een <strong>handicap <\/strong>heeft, kan je ouderschapsverlof opnemen tot hij of zij <strong>21<\/strong> is (onder bepaalde voorwaarden).<\/p>\n<p>Tijdens dit verlof kan je een <strong>uitkering krijgen van de RVA<\/strong>.<\/p>\n<p>Je kan:<\/p>\n<ul>\n<li>een tijd <strong>stoppen met werken<\/strong> (volledige onderbreking);<br \/>\nof<\/li>\n<li>je werktijd <strong>verminderen<\/strong> om:\n<ul>\n<li>halftijds te gaan werken (vermindering met 50%);<\/li>\n<li>4\/5e te gaan werken (vermindering met 20%);<\/li>\n<li>aan 90% te gaan werken (vermindering met 10%).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Duur<\/strong><\/h3>\n<p>Je kan <strong>in totaal<\/strong> over je hele loopbaan <strong>4 maanden<\/strong> ouderschapsverlof <strong>per kind<\/strong> nemen.<\/p>\n<p>Elke ouder heeft recht op 4 maanden ouderschapsverlof per kind.<\/p>\n<p>Die 4 maanden staan in verhouding tot de vermindering van je werktijd (1 maand volledige onderbreking = 2 maanden halftijdse onderbreking, enz.).<br \/>\nHet ouderschapsverlof bedraagt dus:<\/p>\n<ul>\n<li>4 maanden \u00a0voor een <strong>volledige onderbreking<\/strong>;<\/li>\n<li>8 maanden als je <strong>halftijds <\/strong>gaat werken;<\/li>\n<li>20 maanden als je <strong>4\/5e <\/strong>gaat werken;<\/li>\n<li>40 maanden tot als je aan <strong>90% <\/strong>gaat werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je kan ook verschillende verminderingen combineren tot je in totaal 4 maanden ouderschapsverlof hebt opgenomen.<\/p>\n<h3><strong>Voorwaarden<\/strong><\/h3>\n<p>Je moet aan al deze voorwaarden voldoen:<\/p>\n<ul>\n<li>je kan bewijzen dat:\n<ul>\n<li>je een <strong>verwantschapsband<\/strong> hebt met het kind;<\/li>\n<li>je kind <strong>jonger is dan 12<\/strong> (of 21 als het een handicap heeft);<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>(dat kan je gemakkelijk bewijzen met een geboorteakte of adoptieakte)<\/p>\n<ul>\n<li>je al minstens <strong>12 maanden<\/strong> anci\u00ebnniteit bij je werkgever hebt;<\/li>\n<li>je <strong>voltijds werkt<\/strong> <strong>als<\/strong> je een <strong>vermindering van je werktijd<\/strong> vraagt (en geen volledige onderbreking).<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Vragen aan je werkgever<\/strong><\/h3>\n<p>Je moet ouderschapsverlof <strong>schriftelijk<\/strong> en van tevoren aanvragen: tussen 3 en 2 maanden <strong>voor<\/strong> de begindatum van je verlof.<\/p>\n<p>Zorg ervoor dat je een bewijs bewaart:<\/p>\n<ul>\n<li>stuur je verzoek per aangetekende brief;<br \/>\nof<\/li>\n<li>bezorg je verzoek aan je werkgever en vraag hem of haar een kopie te ondertekenen als ontvangstbevestiging.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Kan je werkgever dit verlof weigeren?<\/strong><\/h3>\n<p>Dit verlof is een recht: als je aan de voorwaarden voldoet, kan je werkgever het <strong>niet<\/strong> <strong>weigeren<\/strong>.<strong><br \/>\nBehalve als <\/strong>\u00a0je een vermindering van<strong> 10% \u00a0<\/strong>vraagt (als je dus aan 90% wil gaan werken tijdens je ouderschapsverlof). Je werkgever moet hiermee <strong>akkoord<\/strong> gaan.<\/p>\n<h3><strong>Beschermd tegen ontslag<\/strong><\/h3>\n<p>Je bent beschermd tegen ontslag:<\/p>\n<ul>\n<li>vanaf de dag waarop je het verlof bij je werkgever <strong>vraagt<\/strong>;<\/li>\n<li>tot <strong>3 maanden na<\/strong> het verlof.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dit betekent dat je werkgever je niet kan ontslaan omdat je dit verlof vraagt of opneemt.<br \/>\nHij kan je wel om een andere reden ontslaan.<\/p>\n<p>\u2192 Wil je meer weten? Raadpleeg de <a href=\"https:\/\/www.rva.be\/burgers\/loopbaanonderbreking-tijdskrediet-en-thematische-verloven\/thematische-verloven-alle-sectoren\/ouderschapsverlof\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">website van de RVA<\/a><\/p>\n<div class=\"encart-jaune\">\n<p>Opgelet: sommige regels zijn anders als je voor een overheidsdienst, het onderwijs of een autonoom overheidsbedrijf werkt.<br \/>\nVraag het aan je personeelsafdeling en kijk op de RVA-website.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Priv\u00e9sector en overheidssector Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Je kind moet aan het begin van je ouderschapsverlof jonger zijn dan 12 jaar. Als je kind een handicap heeft, kan je ouderschapsverlof opnemen tot hij of zij 21 is (onder bepaalde voorwaarden). Tijdens&hellip;<\/p>\n<p><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/\" title=\"Continue reading &lsquo;Ouderschapsverlof&rsquo;\">Meer lezen over <span class=\"meta-nav\">\u2192<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7723,"parent":19701,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-19706","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ouderschapsverlof - Hospichild<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ouderschapsverlof - Hospichild\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hospichild\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Hospichild\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@hospichild\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/\",\"name\":\"Ouderschapsverlof - Hospichild\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/illu_conges.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-25T13:28:54+00:00\",\"description\":\"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/illu_conges.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/illu_conges.jpg\",\"width\":314,\"height\":378},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/ouderschapsverlof\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Op het werk\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Verlof nemen om bij je kind te zijn\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/nl\\\/op-het-werk\\\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ouderschapsverlof\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/\",\"name\":\"Hospichild\",\"description\":\"Toute l&#039;information sur l&#039;hospitalisation d&#039;un enfant de moins de 16 ans \u00e0 Bruxelles\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#organization\",\"name\":\"Hospichild\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo_simple.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/logo_simple.png\",\"width\":570,\"height\":114,\"caption\":\"Hospichild\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hospichild.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Hospichild\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/hospichild\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ouderschapsverlof - Hospichild","description":"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Ouderschapsverlof - Hospichild","og_description":"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?","og_url":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/","og_site_name":"Hospichild","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Hospichild","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@hospichild","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/","url":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/","name":"Ouderschapsverlof - Hospichild","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.hospichild.be\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/illu_conges.jpg","datePublished":"2025-04-25T13:28:54+00:00","description":"Met dit verlof kan je even stoppen met werken of minder werken om voor je kind te zorgen. Wil je meer weeten?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.hospichild.be\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/illu_conges.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.hospichild.be\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/illu_conges.jpg","width":314,"height":378},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/ouderschapsverlof\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Op het werk","item":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Verlof nemen om bij je kind te zijn","item":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/op-het-werk\/verlof-nemen-om-bij-je-kind-te-zijn\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ouderschapsverlof"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#website","url":"https:\/\/www.hospichild.be\/","name":"Hospichild","description":"Toute l&#039;information sur l&#039;hospitalisation d&#039;un enfant de moins de 16 ans \u00e0 Bruxelles","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hospichild.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#organization","name":"Hospichild","url":"https:\/\/www.hospichild.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hospichild.be\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo_simple.png","contentUrl":"https:\/\/www.hospichild.be\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo_simple.png","width":570,"height":114,"caption":"Hospichild"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hospichild.be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Hospichild","https:\/\/x.com\/hospichild"]}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 03:45:07","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19706"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19707,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19706\/revisions\/19707"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hospichild.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}